Bonos Tax Services

Nuestro Valores

Valores

Los valores centrales son rasgos o cualidades que representan las más altas prioridades de la organización, creencias profundamente arraigadas y fuerzas impulsoras fundamentales. Son el corazón de lo que la organización y su personal representan para operar el negocio e interactuar con los clientes. Los siguientes son los valores de Tax Services de Bono:

Enfoque al cliente

  • Nos enfocamos en el cliente para cumplir y superar sus expectativas.
  • Nos enfocamos en el cliente, ellos son la franquicia
  • Operamos en nuestra comunidad y en las cercanas.
  • Estamos desarrollando una marca local.
  • Invertimos para atender a nuestros clientes de manera más eficiente y eficaz.

Eficiencia del proceso

  • Planificamos constante y sistemáticamente nuestros horarios de trabajo.
  • Funcionamos con habilidad, rigor y prudencia.
  • Somos disciplinados y prestamos atención a los detalles.
  • Ejecutamos con los últimos equipos y software actualizado
  • Los controles internos se evalúan periódicamente para evaluar nuestras responsabilidades.

Compromiso con la integridad

  • Nuestra integridad y ética no se verán comprometidas.
  • Solo utilizamos datos documentados, información escrita y estándares aceptados.
  • Aguantamos a través del conocimiento, la experiencia y la debida diligencia.
  • Se fomenta expresamente el respeto, la cortesía y el cuidado.

Trabajo en equipo sin problemas

  • Juntos somos fuertes
  • Contratamos, desarrollamos y promocionamos para que nuestro futuro sea brillante
  • Se espera lealtad, moral entusiasta y espíritu emprendedor.
  • Fomentamos una cultura ganadora a través de cualidades de liderazgo y colaboración destacadas
  • Nuestras comunicaciones se enfatizan para que sean concisas, claras y distintas.
  • Creencia colectiva en nuestro modelo de negocio.

Éxito

  • La experiencia del cliente es positiva según su solicitud de más servicios.
  • La tasa de crecimiento de nuevos clientes a partir de referencias y recomendaciones.
  • Retención del personal representada por salarios y beneficios más altos.
  • Un ambiente acogedor según lo proyectado por las personas que visitan la oficina para decir “Hola”.
  • Logro de los objetivos de rentabilidad declarados presupuestados, estimados o re-pronosticados
  • La deuda es la última opción u opción con un balance general sólido y líquido.
  • Continuar mejorando mediante la innovación, la creatividad y la imaginación.